Descrizione

Il corso per Datori di Lavoro proposto da Finagro è sviluppato in conformità al nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2025. Si tratta di un percorso formativo completamente rinnovato, introdotto per rispondere alle disposizioni aggiornate in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi dell’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 81/2008.

Il corso è rivolto ai titolari d’impresa che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, fornendo strumenti operativi e conoscenze giuridico-organizzative essenziali per affrontare le responsabilità del ruolo. L’obiettivo è promuovere una gestione sostanziale della sicurezza, centrata sulla prevenzione e sulla tutela effettiva della salute dei lavoratori.

Il percorso formativo soddisfa inoltre gli obblighi previsti per il Datore di Lavoro dell’impresa affidataria, come stabilito dall’art. 97, comma 3-ter, del D.Lgs. 81/2008, integrabile con il modulo aggiuntivo “Cantieri”.

Normativa di riferimento

• Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025, pubblicato sulla G.U. n. 119 del 24 maggio 2025: introduce regole aggiornate e vincolanti per la formazione in materia di salute e sicurezza, diventando immediatamente operativo per aziende, enti formativi e professionisti.
• D.Lgs. 81/2008, art. 18: obblighi e responsabilità del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza.
• D.Lgs. 81/2008, art. 97, comma 3-ter: obblighi formativi specifici per il datore di lavoro dell’impresa affidataria.

Periodo di validità e aggiornamenti

Il corso ha validità quinquennale. Al termine dei cinque anni è obbligatorio frequentare un aggiornamento di almeno 6 ore, necessario per mantenere la conformità normativa e rimanere allineati alle evoluzioni legislative e tecniche in materia di salute e sicurezza.

Destinatari

Il corso è rivolto a:

• Datori di lavoro di aziende pubbliche e private che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione.
• Datori di lavoro dell’impresa affidataria operante nei cantieri temporanei o mobili, previa integrazione con il modulo “Cantieri”.
• Dirigenti aziendali interessati ad approfondire il ruolo del datore di lavoro nell’ambito della sicurezza.

Calendario

Il corso, dalla durata di 16 ore, si svolgerà tra fine settembre e inizio ottobre (le date saranno pubblicate a breve)

L’allievo deve garantire almeno il 90% di presenza alle lezioni per ottenere il riconoscimento dell’attestato.

Costo

€ 180 + IVA (22%) a partecipante

Verrà applicato uno sconto del 5% agli associati del Consorzio Finagro
(per info contattare la segreteria alla mail formazione@consorziofinagro.it)

Programma

Modulo 1 – Giuridico Normativo

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
• Identificazione e ruolo del datore di lavoro nel contesto organizzativo.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni: condizioni e limiti.
• Responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
• Responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001 nel settore privato.
• Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Convenzione ILO C190).
• Inserimento dei lavoratori disabili (D.Lgs. 213/2003, art. 3 c. 3-bis; DL 76/2013, art. 9 c. 4-ter, convertito con L. 99/2013).
• Ruolo di ASL, INL, VVF e Inail.
• Organi di vigilanza e procedure ispettive.

Modulo 2 – Organizzazione e gestione della SSL

• Misure organizzative e gestionali ai sensi degli artt. 15 e 30 del D.Lgs. 81/2008:
  • rispetto degli standard tecnico-strutturali relativi ad attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici, con acquisizione della documentazione e certificazioni obbligatorie;
  • valutazione dei rischi e predisposizione delle misure di prevenzione e protezione, con priorità alle misure collettive;
  • gestione dei rischi specifici, inclusi stress lavoro-correlato, tutela delle lavoratrici in gravidanza, differenze di genere ed età.
• Gestione del rischio interferenziale e DUVRI.
• Organizzazione delle emergenze, primo soccorso, appalti e riunioni periodiche.
• Sorveglianza sanitaria.
• Informazione, formazione, partecipazione e consultazione ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
• Vigilanza sul rispetto delle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate.
• Modelli di organizzazione e gestione volontari.
• Costi della mancata sicurezza e benefici della prevenzione.
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.

Luoghi di svolgimento

Il corso sarà svolto in presenza presso la nostra aula formativa a Torino in Corso Casale 297 bis;

Informazioni aggiuntive

Il corso prevede un modulo aggiuntivo “Cantieri” della durata di 6 ore, obbligatorio per i Datori di Lavoro delle imprese affidatarie operanti nei cantieri temporanei o mobili, in conformità all’art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008. Il modulo è erogabile in aula o in videoconferenza ed è accessibile solo dopo il completamento del corso base da 16 ore.

Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 prevede un periodo transitorio di 24 mesi: i Datori di Lavoro dovranno completare la formazione secondo le nuove regole entro il 23 maggio 2027.

Sono esentati dal corso base i soggetti che possiedono una formazione già valida in materia di sicurezza, tra cui Datori di Lavoro RSPP, RSPP (Mod. A+B+C), ASPP (Mod. A+B), Coordinatori per la sicurezza, chi ha frequentato corsi conformi al nuovo ASR 2025 entro il 24 maggio 2025, e chi ha già svolto un corso da Dirigente secondo l’Accordo Stato-Regioni 2011.

Modulo di iscrizione

Iscriviti al corso compilando il seguente modulo.